Llevamos un
tiempo intentando averiguar, sin éxito, el número de contratos laborales que ha realizado la multinacional
alemana Bauhaus entre los residentes de Paterna, una cifra que no tendría que ser
relevante de no ser porque el mismo Ayuntamiento de Paterna ha
destinado recursos públicos para contribuir en este proceso de
selección mediante una bolsa de trabajo creada expresamente
para la dotación de personal del nuevo centro comercial y que fue sellada
mediante un convenio entre la empresa y el consistorio paternero hace
unos meses, mediante el cual el Ayuntamiento se implicaba en
el proceso de recepción de candidatos, y abonar el 50% del ICIO
(113.000€), a cambio de que la multinacional, en el proceso de
selección de personal, diera preferencia a los residentes del municipio en
el que ha construido su nueva gran superficie.
Según datos del consistorio, cerca de dos mil
residentes del municipio presentaron sus credenciales a la compañía a
través del ayuntamiento, finalmente solo se contrataron (según fuentes de
Bauhaus) 80 personas residentes en Paterna. Hoy nos enteramos que antes de Navidad, la Dirección
Bauhaus Paterna, ha despedido a un número indeterminado de trabajadores, que
contrataron en la apertura del centro.
No queremos creer que una parte importante de los despidos sean paterneros/as, porque en ese caso sería un fracaso más del PP paternero y además de que el convenio que firmaron con la multinacional alemana es papel mojado, amén del coste que ha tenido el Ayuntamiento, en tramitar las candidaturas, los 113.000 euros del ICIO, que serían un despilfarro público que sumar a la ya larga lista de despropósitos de este equipo de gobierno.
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